为了更好地推进我校劳动教育课程落实，11月19日上午，劳动教育教研室在汇心湖校区627会议室、鼓山校区3楼会议室同步召开2025-2026学年第一学期第一次教研会议，会议由学生处副处长周婷主持，学生处处长王克勇及劳动教育教研室全体授课教师参加了此次会议。
会上，劳动教育教研室负责人详细解读了《劳动教育》课程标准，围绕授课专题的相关内容，从教学计划、教学要求、教学检查等方面进行了讲解，对劳动教育教研室的职能与架构等问题逐一进行了详尽的说明，同时指出要严格按照劳动教育实践清单开展劳动教育实践活动，运用清单不断优化、改进劳动教育实践，增强劳动教育针对性的经验做法和成果成效。
学生处处长王克勇在总结讲话时指出，劳动教育教研室的成立，既是机遇，也是挑战。要明确目标，系统规划。尽快研究制定符合国家要求、契合学校实际、满足学生发展需要的劳动教育总体实施方案。要聚焦课程，夯实基础。着力构建理论与实践相结合、必修与选修相补充、线上与线下相融合的劳动教育课程体系。要建强师资，提升能力。加强自身学习，深入研究劳动教育规律，提升全体教师开展劳动教育的意识和能力，探索建立专兼职结合的劳动教育教师队伍。要整合资源，营造氛围。善于挖掘和利用校内外各类劳动教育资源，在校园内营造热爱劳动、积极参与劳动的浓厚文化氛围。要注重研究，科学评价。建立健全劳动素养评价体系，将过程性评价与结果性评价结合起来，关注学生在劳动中的实际表现和成长变化，发挥评价的导向和激励作用。
本次教研会进一步凝聚了劳动教育的教学共识，明确了改进方向。各学院将积极组织开展各项劳动教育活动，为我校学子德智体美劳全面发展和校园文化建设贡献力量。（供稿：学生处 李梁友 初审：王克勇 审核：杨璨）
